为促进青年教师专业成长，充分发挥我校骨干教师、名师的引领、示范、辐射作用，帮助青年教师提高业务水平和班级管理能力，打造一支业务过硬、作风扎实的优质教师队伍。按照学校期初部署，我校于9月8日启动了“以老带新，以新促老，师徒结对，共同提升”的新学年“青蓝工程”，并举行了简朴而隆重的仪式。

宣读名单    明确要求

仪式上，校党支部书记、分管教学的副校长邱仲新宣读了 学科“师徒结对”名单，分管德育的副校长李建新宣读了班主任“师徒结对”名单。为确保此项活动落到实处，取得实效，学校专门制定了《“青蓝工程”师徒结对考核办法》。教务处主任董新跃、政教处主任姚建学分别宣读了《“青蓝工程”师徒结对考核办法》、《“青蓝工程”班主任师徒结对考核办法》，对青年教师、新班主任的培养目标、培养措施都做出了详尽的说明和明确的要求，同时还制定了切实可行的实施细则。两位主任一致强调：师傅们要做到“带师德、带师能”，尽职尽责；徒弟们应“学本领、学做人”，全面发展；师徒要进行双向听课，加强专业理论学习，及时做好听课反馈记录，最终在互相学习中共同成长，获得双赢。教科室史月萍主任宣读了《青年教师成长营活动方案》，提醒新教师们要注重科研能力和课堂教学能力的提升，使自己尽快成为骨干。

代表感言   携手共行

师傅代表莫冬娟老师承诺一定会认真履行师傅职责，毫无保留传授经验，充分发挥传帮带作用，把多年来积累的工作经验，毫不保留地传授给青年教师，同时学习勇于创新的工作精神，共同提升。吴铭洲老师作为徒弟代表表明了他们的决心，希望通过老教师们的言传身教，以老教师深厚的涵养，丰富的学识，精湛的教艺及自身的努力迅速成长起来，传承河中求真务实校风和乐教善导的教风，在学校引领和师傅指导下将教育之路越走越宽，越走越稳。

铮铮誓言      郑重承诺

铮铮誓言，铿锵有力；拳拳数语，掷地有声。一份宣誓，一份使命。铿锵有力的誓言是全体新入职教师向学子做出的庄严承诺，也是新入职教师向社会发出的教育宣言。铿锵誓词字字落地时，每位新入职老师的心中油然而生一种强烈的荣誉感、自豪感、责任感和使命感。宣誓，不仅是一种象征、一种仪式，更是一份承诺、一份责任、一份使命。愿所有新教师立学有恒，矢志不渝，无悔青春，放飞梦想！

领导寄语      满满期待

‍‍ 校长李秀敏肯定了“青蓝工程”对青年教师成长的巨大作用，对师傅们表示感谢，同时对师徒提出了两点希望和要求：一是作为师傅要悉心指导，共享成长。希望师傅要真心带教，共认真履行职责，做好对青年教师的“传、帮、带”工作，并严格要求，从教学、教科研为青年教师的快速成长搭好平台，为青年教师尽快成为德才兼备的优秀教师，在成就徒弟的同时也成就自己。二是作为徒弟要主动好学，快速成长。徒弟们要主动学习教育教学理论，主动多学。多听师傅的课，并能创造性实施教育教学，逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格，力争尽快成为骨干，最终跨入名师行列。

     签责任书     未来可期

结对的师徒们在仪式上共同签订了师徒结对责任书，明确了各自的职责和义务，徒弟们献上代表拜师情意的鲜花浓浓师徒情。各对师徒今天签下的不仅是一份承诺，一份期许，一份寄托，更是背后师傅教师们无私的付出和精心的指导。相信在优秀师傅的引领下，青年教师一定会成为学校高品质发展的圆梦人！

   “青蓝工程”，对于徒弟来说，是一项成长发展工程，对师傅来说是一项充电提升工程，对学校而言，更是一项未来希望工程。新学期，新愿景，越努力，越优秀。相信美好的未来是由我们共同创造，让我们怀抱梦想，不忘初心，携手共进，砥砺前行！

薪火相传，师徒携手，未来可期！（撰稿：顾琴娣  审核：李建新）