又是一年开学季，美丽河中又迎来了有着共同教育情怀与梦想的新教师。为了让新教师尽快熟悉学校情况，尽早适应工作环境，更好地履行岗位职责，规划好职业生涯，更快融入三河口高中这个大家庭，8月31日，学校开展了2020年新教师入职培训。学校领导班子成员、各处室负责人及新教师参加了本次会议。会议由行政办张建新主任主持。

校长寄语

李秀敏校长代表学校热烈欢迎新教师加入河中大家庭，并从学校发展历史、发展规模、学生发展与培养、办学实绩等方面介绍了学校的基本情况，并对新教师寄予厚望。李校长希望新教师对教育教学工作要有理想主义的追求，对学校要有主人翁意识，对工作要有敬业奉献精神，对治学要有严谨的科学态度，对学生要有人文情怀充满关爱，对自己要有严格的要求，与同事团结协作，尽快成为一名合格乃至优秀的教师。希望大家尽快熟悉学校、理解学校、爱上学校。

处室引领

面对新教师的加入，学校领导考虑周全，各处室主任分别从规章制度、教学科研、师德建设等方面与新老师进行了亲切交流，传授自己的经验，提出要求并表达了对新老师殷切的期望。

教学工作是学校中心工作，教务处董新跃主任作了教育教学常规培训，他详细地介绍了《常州市三河口高级中学课堂教学要求》和《常州市三河口高级中学一堂好课的标准》，鼓励新教师们要抓住机会，转变角色，严格要求学生上课纪律，强调做作业的规范性，并做到公平公正的对待每一位同学。认真备好每一节课，认真讲好每一节课，认真反思每一节课，不断提升教学水平。

教科室工作重在培养教师，提升教师专业技能，提高教师教育教学素养。教科室史月萍主任从专业成长、教育科研方面介绍了学校在培养新教师方面的具体做法及要求，重点介绍了“青年教师成长营”的相关事项，希望新教师们能扎实做到教学和科研并重，尽快提升专业素养。

政教处姚建学主任主从“一个忠诚”、“两个服从”、“三个热爱”、“四个关系”、“五个自觉”、“六个意识”六方面提醒新教师要加强自身学习、把职业当事业经营、处理好生活工作关系，希望大家能增强师德意识，提高师德修养。同时作为一名教学一线的老师，他结合多年的教育教学经验介绍了科任老师如何在日常生活及教学中对学生进行德育教育的做法，尤其是学校全员育人导师制的具体操作办法。

严明的工作纪律是做好一切工作的基础，行政办张建新主任具体解读了《常州市三河口高级中学考勤制度》、《常州市三河口高级中学星级办公室考核条例》，使新教师明确了学校的各项规章制度。同时提醒新教师时刻注意自己的身份，注意自己的仪表及言谈举止。

书记指导

分管教学工作的邱仲新书记对新教师寄予厚望，勉励新教师以“四有教师”为成长标准，坚定理想信念，具有高尚的道德情操、扎实的学识和仁爱之心。他希望全体新教师能“不忘教书育人初心，牢记立德树人使命”，加强学习，不断修炼，提升水平。教学上，要认真研读课程标准，把握重点难点。明确教什么、怎么教，关注教的状态、教的思想。争取一年站稳讲台，两年站靓讲台，三年成为教学骨干。邱书记的细致指导让新教师明确了工作职责，清晰了前进的方向。

学校发展，教师为先，开展新教师入职培训，既是学校对青年教师成长的关心和期待，也是学校加强青年教师人才队伍建设的一项重要举措。本次培训为新教师尽快了解学校、融入学校搭建了平台，同时也增强了新教师对学校的认同感和使命感。相信新老师们会带着所学、所获、所感在未来的教育路上不断成长!

最美好的工作方式莫过于和一群志同道合的人奔跑在实现教育理想的路上，走在一起是缘分， 一起走是幸福。希望我们既是走在一起，更是一起走，一起奔向幸福的教育生活。（撰稿：顾琴娣   审核：李建新）