9月的河中校园，迎来了一批有着共同教育情怀与梦想的新教师，他们相约美丽河中，开启教育事业的航程。为促进青年教师专业成长，帮助青年教师提高业务水平和班级管理能力，打造一支业务过硬、作风扎实的优质教师队伍。按照学校期初部署，在9月10日这个特殊的日子启动了新学年“青蓝工程”，并举行了简朴的“青蓝工程”师徒结对仪式。

仪式上，校党支部书记、分管教学的副校长邱仲新宣读了 学科“师徒结对”名单，分管德育的副校长李建新宣读了班主任“师徒结对”名单。为确保此项活动落到实处，取得实效，学校专门制定了《“青蓝工程”师徒结对考核办法》。教务处主任董新跃、政教处主任姚建学分别宣读了《“青蓝工程”师徒结对考核办法》、《“青蓝工程”班主任师徒结对考核办法》，对青年教师、新班主任的培养目标、培养措施都做出了详尽的说明和明确的要求，同时还制定了切实可行的实施细则。两位主任一致强调：师傅们要做到“带师德、带师能”，尽职尽责；徒弟们应“学本领、学做人”，全面发展；最终师徒在互相学习中共同成长，获得双赢。

师傅代表章建春老师承诺一定会认真履行师傅职责，毫无保留传授经验，充分发挥传帮带作用,同时对徒弟们提了两点希望，即要有独立的思想和实践的勇气。顾丽萍老师作为徒弟代表表达了他们的决心：用心学习老教师丰富的学识，精湛的教艺，传承河中求真务实校风和乐教善导的教风，在学校引领和师傅指导下，通过自身的努力迅速成长起来，将教育之路越走越宽，越走越稳。

校长李秀敏肯定了“青蓝工程”对青年教师成长的巨大作用，同时对师徒提出了两点希望和要求：一是作为师傅要悉心指导，尽心履职，严格要求，从教学、班级管理等方面为青年教师及新班主任的快速成长搭好平台，让青年教师尽快成为德才兼备的优秀教师。二是作为徒弟要主动好学，多听师傅的课，并能创造性实施教育教学，逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格，力争尽快成为骨干，最终跨入名师、名班主任行列。

随后，结对的师徒们在仪式上共同签订了师徒结对责任书，明确了各自的职责和义务，徒弟们献上代表拜师情意的鲜花，从此师徒共进，共创人生目标和学校未来。

“青蓝工程”，对于徒弟来说，是一项成长发展工程，对师傅来说是一项充电提升工程，对学校而言，更是一项未来希望工程。

此次“青蓝工程”的启动，势必是一个全新的开始，相信在优秀师傅的引领下，青年教师一定会成为学校高品质发展的圆梦人！（撰稿：顾琴娣  审核：李建新）