“三大一实干”活动开展以来，围绕“增创发展新优势，种好教育幸福树”这一主题，如何在教育系统大兴求实、务实、落实之风。4月25日下午，我校在综合楼三楼会议室举办了主题为“新任教师，如何主动快速成长”的大讨论活动。李秀敏副校长、教科室史月萍副主任、全体新教师参加了此次讨论活动。
老师们首先交流了一个多学期以来的工作感受，她们说，河中有勤奋好学的学生，有学识渊博、经验丰富的师长，校领导和教研组的各位老师，更是对她们关怀备至，生活上、工作上都给予了极大的帮助和指导，使她们能尽快适应环境，转变角色。期中测试以后，大家都认真进行了分析反思，寻找问题，思考对策，也交流了工作中的一些困惑，主要有1、师生关系的尺度把控；2、教学环节的协调和关注学生不能很好兼顾；3、重难点知识的把握和分解能力有待提高；4、课堂效率如何有效提高等。
李秀敏校长认真听取了新老师的发言，她首先肯定了新教师这一个多学期的成长和进步，也指出了老师们的发展和进步也存在个别差异。针对老师们提出的一些困惑，李校长也给出了建议，希望老师们在教学中在以下几个方面多做努力。
1、多听不同老师的课，多向有经验的教师请教。孔子曰：“ 三人行必有我师焉”。多听多问多学是让新教师快速进入工作状态的有效方法。2、认真备课至关重要，要结合班级的实际形成自己的备课思路，认真钻研教材和教法，找出重点、难点，进而组织安排上课的思路。3、重视课堂45分钟的教学实践。辛苦的备课归根到底还是为上课作准备的，每节课稍微提早一些进教室，以最饱满的精神面对学生。教学实践中注意提高课堂驾驭能力，既要维持好课堂纪律和秩序，同时也要组织好课堂教学各个环节。4、对于大多数老师提出的课上讲了好多次的知识，学生依然不能很好掌握的问题，希望新教师们牢记：学生才是学习的主体，课堂上必须提供机会让学生积极主动地参与学习，否则，教师讲得再多再精彩，效果也不好。5、师生关系的处理上要有必要的鼓励，但也要不失威严，做到严宽有度。
“当你拥有一份工作时，你正在实现你生命的价值；当你做好一份工作时，你正在使你生命的价值提升。” 活动的开展对新教师的成长起了很好的激励和引领作用，通过交流讨论，老师们更加坚定信心，努力寻找自身差距，勤学习、多反思，求进步。我们相信，她们必定能在河中这片沃土上迅速成长。
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